根据《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员》规定的程序和要求，现将笔试成绩、资格复审有关要求、面试、体测等有关事宜通知如下。

一、笔试合格分数线

笔试合格分数线为60分。

笔试合格分数线以上,由高分到低分按照1：3的比例确定面试入闱人员；未达到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。

二、资格复审形式

本次资格复审采取线下审查的形式进行。入闱面试的考生须将资格复审材料原件及复印件携带至霍尔果斯人才集团有限公司进行资格审查。
    资格审查地点：

霍尔果斯市人才大厦A座4楼

（霍尔果斯市北京路12号）

资格审查时间：

2025年8月25日上午10：30至14：00 （北京时间）

三、资格复审材料

参加面试的考生在规定时间内携带以下资料进行资格审查：

（1）笔试准考证原件；

（2）报名表2份；

（3）身份证原件、复印件2份；

（4）学历学位证书、教育部学历学位证书电子注册备案表原件、复印件2份；

（5）一寸免冠照片2张；

（6）个人征信报告；

（7）报考岗位需要的其他报名上传资料原件、复印件2份。

资格审查合格的，准予参加面试。不符合报考岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的考生，不能进入面试等后续环节。资格审查不合格者，取消面试资格。因考生自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补笔试成绩相同者一并入闱。

四、面试名单

具体面试人员名单见附件（按考场排序）。

五、面试安排

考生参加面试时，须持本人身份证原件和面试准考证原件。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。

（一）面试时间：2025年8月27日上午11：00（北京时间）

（二）面试地点：霍尔果斯市，具体地点另行通知。

（以准考证为主，具体可关注钉钉群消息及短信通知。）

（三）面试准考证打印：考生用电脑端登录报名系统（https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=hegsfjly）打印面试准考证，准考证请妥善保管。

（四）面试准考证打印时间：

2025年8月26日上午10：00至2025年8月27日上午10：00（北京时间）

（五）面试内容及方式：采取现场结构化面试方式进行。

请考生提前30分钟到达面试考场，由工作人员带入候考室。11:10前未进入候考室的考生，取消面试资格。

（六）面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线为70分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。

六、综合成绩计算方式

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

七、体能测试、体检、人才测评与考察

笔试成绩、面试成绩及总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，由高到低按照1：2比例确定进入体测环节人选。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

（一）体能测试

测试时间：2025年8月28日上午11：00（北京时间）

测试地点：伊犁州人民警察培训中心

（伊宁市依水街道奶牛场七连附近）

对进入面试人员按照《公安机关录用人民警察体能测评项目标准（暂行）》进行体能测评。体能测评合格，按照计分比例计算总成绩，按照成绩高低，按1：1的比例确定体检人员。

（二）体检及人才测评

1.体检组织和标准：体检按岗位招聘人数1：1的比例确定入闱考生。体检按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定组织实施。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

体检时间：2025年8月29日上午10：00 （北京时间）

体检地点：伊宁市，具体以通知为准。

（具体可关注钉钉群消息及短信通知。）

按照《新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘工作人员通用体检办法（修订）》执行，体检费和人才测评费由参加的考生自行承担。人才测评内容由专业机构提供，测评内容为职业行为风险测验，测评费用80元/人，测评费用由霍尔果斯人才集团有限公司测评现场代收。

2.体检要求：体检当日，考生携带本人身份证原件，空腹参加体检，体检不合格者不聘用。考生对体检结果有异议的，由考生个人在体检结果出来次日提出申请，批准后可在指定时间、制定二级甲等以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生个人承担。因体检不合格者出现岗位空缺的，从本岗位面试合格人员中，从高分到低分依次递补。体检不合格的不予聘用。

（三）政审

考察体检合格人员统一组织实施进行考察，考察参照《公安机关人民警察政治考察实施办法（试行）》等规定执行。在政审中，经审定不符合招聘要求、截止规定日期前未能提交岗位所需相关材料人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因政审不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，在该岗位的面试合格人员中，按考试总成绩由高分到低分的原则依次递补。

（四）公示

按照规定程序和标准，将资格审查、面试、体测、体检、政审结果全部合格的人员确定为拟聘用人员。通过（霍尔果斯人才集团官网：https://hegsrcjt.com/）网站进行公示（公示期5个工作日），没有异议或者反映情形不影响聘用的，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的考生，取消聘用资格。

六、注意事项

（一）考生面试时须携带本人身份证、准考证，体检时须携带本人身份证。

（二）资格审查贯穿考录工作全过程。考生应对所提供材料的真实性、完整性、准确性负责，凡弄虚作假、伪造涂改的，或考录过程中被发现不符合报考资格条件的，直接取消考录资格，视情节轻重记入考生诚信档案。

（三）考生应遵守法律法规，配合面试工作人员引导和管理，不得有扰乱面试考场秩序和违反面试纪律的行为，否则将按规定予以处理。

（四）近期请考生保持手机通讯畅通，如有特殊情况及时报告。

（五）本次面试不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

（六）请考生仔细阅读本公告事项，认真做好准备。如有疑问，可加入钉钉群号：141770000376或拨打咨询电话19390251114，咨询时间为上午10:00-14:00、下午16:00-20:00。

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

                         霍尔果斯人才集团有限公司

                             2025年8月22日